Coaching

Neue Perspektiven eröffnen

Sind Sie an beruflichen oder privaten Veränderungsprozessen interessiert, die Sie selbstbestimmt ansteuern wollen? Wollen Sie eigene Handlungsweisen, Glaubenssätze oder Potentiale reflektieren, um neue Sichtweisen und Perspektiven für sich zu eröffnen? Legen Sie Wert darauf, dass Ihre Prozessbegleitung erfahren, interessiert, verlässlich, ehrlich und authentisch ist?
In der gemeinsamen Arbeit mit mir erfahren Sie unter Verwendung bewährter Coaching-Methoden im gemeinsamen Dialog eine professionelle Prozessgestaltung, die auf Sie und Ihre Bedürfnisse ausgerichtet ist und eine nachhaltige Wirkung für Ihre Zielerreichung sichert.

Führungskräftecoaching

Als Führungskraft sind Sie im Berufsalltag ständig mit unterschiedlichsten Herausforderungen konfrontiert. Um eine Organisation oder eine Abteilung langfristig erfolgreich zu führen, sind ein differenzierter und realistischer Überblick über die eigenen Rollen und eine stete Reflexion des eigenen Führungsverhaltens einschließlich der Handlungsstrategien grundlegend. Parallel sind eine beständige Resilienz und ein kompetentes Stressmanagement für das persönliche Wohlbefinden ausschlaggebend. Entsprechend Ihrem Bedarf biete ich Ihnen Einzelcoaching an, um mit Ihnen Ihr Handlungsrepertoire zu erweitern, passende Handlungs- und Lösungsstrategien zu entwickeln, die zu Ihnen und zu Ihrer Organisationskultur passen und Ihre Gesundheit im Blick zu halten!

Lehrcoaching

Das Lehrcoachingangebot richtet sich an Teilnehmende von Coaching-Weiterbildungen, welche im Rahmen des Curriculums Lehrcoaching-einheiten nachweisen müssen. Das Lehrcoaching dient der Reflexion und Vorbereitung der zukünftigen Berufsrolle sowie der Erweiterung des Handlungsrepertoirs als zukünftiger Coach.
Als anerkannter Mastercoach und Lehrcoach der Deutschen Gesellschaft für Coaching (DGfC) und biete Ihnen Lehrcoaching an, welches Spaß macht und Sie darin unterstützt, Ihr eigenes System wachsen zu lassen.

Mögliche Themen während der Weiterbildung zum Coach:

  • Begleitung bei der Rollenentwicklung als Coach
  • Planung und Reflexion der selbst durchzuführenden Coachingeinheiten
  • Anwendungssicherheit in den Feldern Theoriemodelle, Fachwissen und Methoden
  • Entwicklung des eigenen Coachingkonzeptes und Coaching-Ansatzes
  • Positionierung auf dem Beratermarkt

Wenn Sie an Lehrcoaching mit mir interessiert sind, setzen Sie sich gerne mit mir in Verbindung.

Zertifizierte Seniorcoach sowie Master- und Lehrcoach: