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Melanie Hartung

Meine Tätigkeit verstehe ich als Berufung. Ich habe große Freude an der Aufgabe, Situationen gemeinsam zu analysieren, Positives zu stabilisieren und sinnvolle Veränderungsprozesse verantwortungsvoll, fachlich versiert sowie lösungs- und zielorientiert zu begleiten. In der gemeinsamen Arbeit begleite ich Sie unter Verwendung erprobter Methoden dabei, Ihre individuelle Situation zu analysieren und Ziele zu formulieren. So gelingt es Ihnen, eigene Lösungsstrategien zu entwickeln, Kompetenzen auszubauen und Ressourcen zu (re-)aktivieren.

Dabei fließen neben den Erfahrungswerten, die ich selbst als langjährige Referentin, Coach und Führungskraft erworben habe, fundierte Kenntnisse der Arbeits- und Organisationspsychologie, Wissen um systemische Zusammenhänge und das Grundverständnis der humanistischen Psychologie ein. Weitere grundlegende Bestandteile sind das Wissen um die Phasen von Veränderungsprozessen, Grundlagen der Organisationsentwicklung und Humor.

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Das nachfolgende Zitat von Antoine de Saint-Exupéry bringt meine
innere Haltung und Grundausrichtung sehr passend zum Ausdruck:

“Es ist gut, wenn uns die verrinnende Zeit nicht als etwas erscheint, das uns verbraucht, sondern als etwas, das uns vollendet.“

Das Zitat beleuchtet für mich den Wert von sinnvollen, gemeinsam gestalteten Veränderungs- und Stabilisierungsprozessen,
denn sie bringen uns als Menschen, Teams und Organisationen zielführend und stärkend voran.
Ihre Melanie Hartung

Sie sind eingeladen
einzutreten in die
Räume der Erneuerung …

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Meine Spezialisierung

Schwerpunkte

  • Strategische Organisationsentwicklung
  • Stabilisierungs,- Veränderungs- und Umstrukturierungsprozesse begleiten
  • Teamentwicklung und Supervision
  • Leitungscoaching (Teamführung, motivierende Personalführung, authentische Führung, Rollenklärung, Präsenz und Wirkung, Selbstmanagement)
  • Effiziente Kommunikation & Konfliktmanagement
  • Konzeptarbeit mit Teams und Trägern
  • Institutionelle Schutzkonzepte
  • Resilienzstärkung

Methoden

  • Kollegiale (Fall-)Beratung
  • Arbeit mit dem Inneren Team nach Schulz von Thun
  • Bewährte interaktive Trainingsmethoden und
    Diagnose-Tools
  • Systemische Ausrichtung und ganzheitliche, systemübergreifende Sichtweisen
  • Perspektivwechsel
  • Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg
  • Glaubenssatz-Arbeit
  • GPA-Arbeit nach Syst®-Organisationsberatung

Meine Qualifikationen

  • Psychologin (M.A.)

    in der Arbeits- und Organisationspsychologie

  • Diplom-Sozialpädagogin

    Schwerpunktsetzung Sozialmanagement

  • Zertifizierung zum Seniorcoach

    Deutsche Gesellschaft für Coaching (DGfC)

  • Zertifizierte Weiterbildung zum Master- und Lehrcoach

    Deutsche Gesellschaft für Coaching (DGfC)

  • Zertifizierte Weiterbildung zum Coach

    Deutsche Gesellschaft für Coaching (DGfC)

  • Zertifizierte Weiterbildung zur Psychologischen Beraterin

    Verband Freier Psychotherapeuten, Heilpraktiker für Psychotherapie und Psychologischer Berater (VfP)

  • Universitäres betriebswirtschaftliches Fernstudium

    Universität Koblenz/Landau

  • Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin

    Nach Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR)

  • Über 25-jährige Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft und dem Bildungsbereich
  • Mehrjährige Erfahrung in interdisziplinärer Teamarbeit und Personalführung
  • Langjährige Beratungserfahrung ...

    mit Fokussierung auf Lösungs- und Ressourcenorientierung und Referententätigkeit in der Fort- und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften der Sozialwirtschaft

  • Weiterbildung zur Naturpädagogin

    WILA Bonn

  • Zertifizierte insoweit erfahrene Fachkraft im Kinderschutz

    ISA Münster

  • Fernstudium Change Management

    SGD Darmstadt

  • Zertifizierte Datenschutzbeauftragte

    Parit. Akademie NRW

  • Weiterbildungen in Projektmanagement und Qualitätsmanagement

    ZAQ Köln

Ich stehe gerne zur Verfügung ...

Gerne begleite ich Sie und Ihr Team dabei, passende Lösungsmuster, Strategien und Strukturen für Ihre Organisation zu entwickeln und umzusetzen, um Ihr Unternehmen zu stabilisieren und erfolgreich weiterzuentwickeln.

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