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Team­entwicklung

Systemische Team­entwicklung und Supervision

Starke und erfolgreiche Teams bilden das Rückgrat jeder Organisation. Der Erfolg eines Teams zeigt sich in der Bewältigung der Projekte und Aufgaben, im  Team als Ganzem sowie in der individuellen Entwicklung des Einzelnen. Klare Aufgaben und Ziele sind das Kernstück jeder Teamarbeit. Um diese präzise zu formulieren ist eine systematische Analyse der Ist-Situation grundlegend.

Die gemeinsame Bewältigung von Herausforderungen, das Bestehen von Veränderungsprozessen und das Lösen von Konflikten sowie das gemeinschaftliche Erarbeiten und Anvisieren von neuen Zielen und Ideen, stärkt jedes Team. Hier setzt systemische Teamentwicklung an, in welcher entsprechend Ihrem Bedarf Coaching-Methoden oder supervisorische Inhalte Verwendung finden.

„Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg.“ (Henry Ford)

Situationen und Anlässe für Teamentwicklung

  • Abstimmungsbedarfe zu Teamrollen und Zuständigkeiten
  • Teamphasengestaltung und Zieldefinierung
  • Kompetenzerfassung und Integration neuer Teammitglieder
  • Wunsch nach Bestandsaufnahme und Bilanzierung
  • Hoher Krankenstand oder Fluktuation
  • Anstehende Veränderungsprozesse
  • Interesse an Kommunikations- und Kooperationsoptimierung
  • Komplexe Fall- und Prozessherausforderungen

Ihr Nutzen

  • Erprobte Analysetools ermöglichen eine Bestandsaufnahme und Diagnose der Teamsituation
  • Supervisorische Einheiten fördern eine Optimierung der Zusammenarbeit, Kommunikation, Kooperation und Reflexion
  • Eine Rollen- und Kompetenzdiagnose bietet einen Entwicklungsschritt für jedes einzelne Teammitglied und beleuchtet die Gesamtressourcen
  • Die Erarbeitung gemeinsamer Ziel- und Strategiedefinitionen sichert den gemeinsamen Erfolg
  • Professionell begleitete Fall- und Prozessreflexionen bereichern durch neue Einblicke und Sichtweisen
  • Gezielte Coaching-Methoden für Gruppen und Teams stärken den Zusammenhalt des Teams

Wenn Sie an einem begleiteten Teamentwicklungsprozess interessiert sind, ­setzen Sie sich gerne mit mir in Verbindung. In einem ersten unverbindlichen und kostenlosen Vorgespräch werden wir Ihre Fragen klären sowie mögliche Vorgehensweisen, Rahmenbedingungen, Methoden und Konditionen besprechen.

Kundenstimmen

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Die Fortbildung hat eine sehr gute Strukturierung und einen guten Ausgleich zw. Theorie und Praxis. Eigene Fallbeispiele werden besprochen und reflektiert. Die Auseinandersetzung & Auffrischung der Theorie ist sehr sinnvoll.

Familien­zentrum Wach­older­weg, Sankt Augustin
Zertifikats­kurs Praxis­anleitung

Eine schöne Atmosphäre, super lehrreiche Inhalte, tolle Erfahrungsberichte und Austausch untereinander. Ich freue mich auf die nächste Fortbildung!

Tatjana Junghans
Zertifikats­kurs Praxis­anleitung

Frau Hartung hat uns auf dem Weg einer Organisationsentwicklung und der Erstellung eines Schutzkonzeptes begleitet. Die Zusammenarbeit war getragen vonTransparenz, gegenseitigem Respekt und fachlichem Know-How. Sie hat unser professionelles Tun derart bereichert, dass wir inzwischen regelmäßig auch in anderen Fragen zusammen arbeiten.

Olaf Maurer
Schulte-Schmelter Stiftung

Sehr praxisorientiert. Alle Teilnehmer werden mit Ihren Wünschen, Bedürfnissen und Fragen ernst genommen. Sehr offene, freundliche Atmosphäre und sehr gute Referentin. Sehr empfehlenswert!

R. Roleff

Authentische Dozentin mit Humor, die Zeit und lässt für den kollegialen Austausch. Sehr gute Atmosphäre mit viel Freude am Tun!

Kim Schmitz, Spatzennest Bonn
Das Innere Team entdecken

Das Seminar war sehr kompetent gestaltet und bereichernd. Ich habe einen Perspektivwechsel für bestimmte Situationen vornehmen können. Danke.

Collegium Bernar­dinum
Das Innere Team entdecken

Während meiner systemischen Coachingausbildung wurde ich von Frau Hartung als Lehrcoach begleitet.
Ich habe mich von Anfang an sehr wohl und willkommen gefühlt und konnte meine Themen einbringen.
Die Coachingstunde war immer eine gute Mischung aus persönlichen Themen, fachlicher Beratung, Entwicklung meines Arbeitskonzeptes sowie beruflichem Coaching.
Am Ende hat es immer ein großes Ganzes ergeben und war stimmig. Das hat mich jedesmal wieder fasziniert.
Ich bin mit vielen guten Gedanken und Impulsen gegangen, die mich sehr weitergebracht haben.
Vielen Lieben Dank! Ich freu mich auf die weitere Zusammenarbeit!

Kathrin ­Hohage
Lehrcoaching

Die Beratung durch Frau Hartung zeichnet sich durch ein hohes Maß an Fachlichkeit aus. Frau Hartung verfügt über große Sachkenntnis in allen Bereichen der Jugendhilfe und war stets bereit, sich auf aktuelle Herausforderungen in der Arbeit mit dem Team des Jugendhilfehaus einzulassen. Zur professionellen Auseinandersetzung mit einem Thema recherchierte sie ggf. und legte dem Team stets neueste Informationen bzw. wissenschaftliche Grundlagen verständlich und zielgerichtet bearbeitet vor, was die Lösungsprozesse enorm beschleunigte und zu innovativen Ergebnissen führte.

 

Christa Mann

Hohe Fachlichkeit mit einer guten Mischung aus Empathie. Die Bedürfnisse der Teilnehmer wurden umgesetzt.

Marietta Dührkop

Eine Fortbildung mit viel Fachwissen und in entspannter harmonischer Atmosphäre. Guter fachlicher Austausch im Seminar und auf kollegialer Ebene.

Seminar mit viel Praxis. Freundlich, kompetent und humorvoll. Abwechslungsreich.

Sehr informativ und interessant gestaltet. Viel Wissen gut vermittelt!

Sebastian Cormout

Sehr netter und kompetenter Austausch. Gute Mischung aus Vortrag und Mitmachen. Immer praxisorientiert.

Aufgelockerte Gruppendynamik, anhand verschiedener Praxisbeispiele sehr praxisorientiert. Eine interessante Mischung aus verschiedenen Theorien und Praxisbeispielen.

Jenny Reuter
Fortbildung Gesprächsführung

Kompetente, gut organisierte und durchgeführte Fortbildung. Die räumlichen Gegebenheiten sind sehr ansprechend.

Aufschlussreich, informativ und praxisorientiert.

Eigenes Handeln, Denken und Fühlen wird einem bewusster, besonders im Hinblick auf kollegiale Zusammenarbeit. Die Weiterbildung stattet einen mit einem Rucksack voller Zuversicht und Tatendrang aus.

Ich kann Fr. Hartung als Referentin nur weiterempfehlen. Die Themen sind immer sehr nah an der Praxis und äußerst informativ. Dadurch, dass wir während der Fortbildung mit anderen Pädagogen in den Austausch gehen können, festigt sich der Lehrstoff mit den besprochenen Fallbeispielen. Das war bereits meine zweite Fortbildung bei Fr. Hartung und ich bin wieder sehr zufrieden. Mit Sicherheit wird es nicht das letzte Seminar gewesen sein. Vielen Dank!

Dipl.-Päd. Lisa Rangus

Empfehlenswerte Fortbildung im kleinen / persönlichen Rahmen.

I. Bantle

Schöne räumliche Atmosphäre. Weckt zu neuem bzw. anderen Denken und Hinterfragen auf. Praxissituationen können aus anderem Blickwinkel betrachtet werden.

Sarah Bothe

Kompetente Referentin. Sehr lebendiges Seminar trotz der vielen theoretischen Bezüge und Inhalte. Die Arbeitshilfen unterstützen im Alltag der Praxisanleitung. Danke!

Frau Hartung gibt sich in ihrem Seminar die größte Mühe, dass alle Teilnehmer ihr stets gut folgen können. Ihre Seminare sind gut strukturiert.

Melanie Grimm

Empathische Referentin. Wir hatten viel Spaß beim Lernen.

E. Wienert

Fundierte Vermittlung von Grundlagen der Kommunikation. Viele Praxisübungen haben uns praktisch das umsetzen lassen, was theoretisch vermittelt wurde. Sehr praxisnah!

P. Sanders

Frau Hartung ist eine Referentin, die weiß wovon sie spricht. Sie bereitet sich sehr gut vor und geht auf individuelle Wünsche ein.  Zielgerichtet, aufmerksam, fachlich versiert!

Petra Axeler, Leiterin

Sehr kompetent – großes Wissen – sehr angenehmer und herzlicher Mensch

S. Mondorf

Sehr zu empfehlen! Stärkt den Zusammenhalt im Team, bringt Kommunikation untereinander und öffnet den Blick für alle Beteiligten (Teamentwicklung)

Nina Lahnstein

Frau M. Hartung ist eine offene, positive und freundliche Person. Sie geht auf die Äußerungen, Wünsche und Ideen des Teams ein und bindet sie in ihrer Arbeit mit ein. Ich finde sie sehr fachlich, sie betrachtet Situationen aus dem Praxisalltag auf neutraler Ebene und hilft, dass das Team auf Lösungen kommt. Frau Hartung ist sehr verständnisvoll und besitzt ein hohes Maß an Empathie. Die Teamfortbildung war sehr gut auf uns abgestimmt und hat im Team für viel Klarheit gesorgt. Vielen Dank. (Teamentwicklung)

Natalja G.
Kita Stiftung Marien­hospital

Es war eine sehr umfassende Fortbildung, aus der sich viele Einzelheiten für die alltägliche Arbeit umsetzen lassen.

G. Heinen
Leitung

Frau Hartung hat die Fortbildung sehr gut auf die Bedürfnisse der Einrichtung vorbereitet und abgestimmt.

Frau Hartung ist eine erfahrene und kompetente Referentin. Sie geht auf die Situation und die Bedürfnisse der Teilnehmer ein. Flexibel und methodenreich bringt sie das Team zu guten Ergebnissen. Die Fobi zur Teamentwicklung war ein Erfolg!

Eine sehr kompetente Referentin, diemit viel Engagement und Herz Inhalte vermittelt. Der Tag verflog im Nu.

M. Prehn
Kita Puste­blume

Sehr übersichtlich, fachbezogen und individuell dem Team angepasst.

P. Jung

Ich werde das Seminar weiterempfehlen. Erfrischende Referentin, geht auf individuelle Probleme ein.

P. Scheben Mosblech

Eine interessant gestaltete Fortbildung, welche Denkanstöße und neue Sichtweisen gibt.

L. Conraths

Die Vorgehensweise in Fällen von Kindeswohlgefährdung wurde in dem Seminar bestens erläutert. Durch das Seminar habe ich Sicherheit für die weitere Arbeit erhalten.

A. Reusch

Sehr engagierte Referentin. Viel Zeit für Praxisbeispiele, um Informationen besser verarbeiten und speichern zu können.

Lisa Splinter

Das Seminar zur „Kollegialen (Fall-)Beratung“ war sehr interessant und informativ. Man kam sehr gut ins Gespräch mit den Kolleginnen.

Angelica Löhr
Leiterin, Kita gGmbH

Frau Hartung hat durch ihre sehr empathische als auch authentische Art den Seminarinhalt der Kollegialen Fallberatung kurzweilig gestaltet. Zugleich konnte sie durch ihre praxisorientierte Fachkompetenz Inhalte sehr gut vermitteln und hat uns Teilnehmer mitdenken und handeln lassen. Die Umsetzung im Praxis-Alltag hat dadurch echt gute Chancen! Vielen Dank!

Heike Raguse

Unbedingt an der Fortbildung teilnehmen und in die Praxis intergrieren

P. Terporten
Diakonie Kleve

Es wird eine Bereicherung für unser Team sein!

Claudia Fitting-Grob
Diakonie Kleve

Kompakte Fortbildung. Schnell erlernbar und gut anwendbar.

Silvia Weyenberg
Diakonie Kleve

Frau Hartung hat eine sehr sympathische und ansprechende Art, ihr Fachwissen gut weiter zu vermitteln. Die Gestaltung und der Ablauf ihres Seminars war gut durchstrukturiert und praxisorientiert.

B. Hoffmann

Die angewandte Methode ist sehr praxisorientiert und gut umsetzbar. Die Referentin ist fachlich sehr kompetent, hat eine ruhige und sympathische Art und überträgt diese Ruhe auf die Teilnehmer.

Angela Strüder

Sehr gute Methode um Ergebnisse und Lösungen schneller zu ermitteln und festzulegen.

D. Bier

Diese Fortbildung ist sehr wertvoll fürs gesamte Team.

Verena Koll

Es wird sehr gut auf aktuelle, individuelle Situationen eingegangen. Gute Informationsweitergabe mit Erfahrungen aus der eigenen Berufslaufbahn. Gute Motivation bzw. Rückhalt.

Sandra Jünger
Kita gGmbH

Hohe Kompetenz, gute Methode, authentische Seminarleiterin.

M. Hess
Kita gGmbh

Gute Struktur, tolle Impulse. Das Schema der Beratung war gut zur Selbstorganisation.

Eva Döhler
Kita gGmbh

Die verwendeten Methoden waren sehr klar und verständlich. Praxisbezüge der vermittelten Lerninhalte waren durch „echte“ Fallbesprechungen gegeben. Referentin war sehr sympathisch!

Claudia Sermann

Informativer und praxisbezogener Nachmittag. Es war sehr nett und nicht langweilig. Danke!

Gute Kompetenz. Hohes Einfühlungsvermögen. Sehr bereichernd durch eigene Erfahrungen.

Sehr individuelle und auch hilfreiche Impulse / Unterstützung.

Silke Marner

Die Kollegiale Fallberatung zeigt einmal mehr, wie sich ein Team ergänzen und stärken kann. Durch die praktische Anwendung war ich sofort im Thema.

Monika Hostert

Ich werde Fr. Hartung auf alle Fälle weiterempfehlen.

Sabine Sausen

Ich fand die Kollegiale (Fall-)Beratung sehr hilfreich. Die Zusammenarbeit und die unterschiedlichen Sichtweisen ergänzten sich super im gemeinsamen Gespräch und führten zu hilfreichen Ergebnissen.

Lösungsmöglichkeiten für langanhaltende Probleme mit Kindern. Aufzeigen von neuen Lösungswegen durch Mithilfe der Kolleginnen im Team.

Britta Schler

Ich würde die Referentin, M. Hartung, auf jeden Fall weiterempfehlen. Ich habe mich sehr wohl und gut beraten gefühlt.

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Gerne begleite ich Sie und Ihr Team dabei, passende Lösungsmuster, Strategien und Strukturen für Ihre Organisation zu entwickeln und umzusetzen, um Ihr Unternehmen zu stabilisieren und erfolgreich weiterzuentwickeln.

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