„Zusammenkommen ist ein Beginn,
Zusammenbleiben ein Fortschritt,
Zusammenarbeiten ein Erfolg.“ (Henry Ford)
Starke und erfolgreiche Teams bilden das Rückgrat jeder Organisation. Der Erfolg eines Teams zeigt sich in der Bewältigung der Projekte und Aufgaben, im Team als Ganzem sowie in der individuellen Entwicklung des Einzelnen. Klare Aufgaben und Ziele sind das Kernstück jeder Teamarbeit. Um diese präzise zu formulieren ist eine systematische Analyse der Ist-Situation grundlegend.
Die gemeinsame Bewältigung von Herausforderungen, das Bestehen von Veränderungsprozessen und das Lösen von Konflikten sowie das gemeinschaftliche Erarbeiten und Anvisieren von neuen Zielen und Ideen, stärkt jedes Team. Hier setzt systemische Teamentwicklung an, in welcher entsprechend Ihrem Bedarf Coaching-Methoden oder supervisorische Inhalte Verwendung finden.
Situationen und Anlässe für Teamentwicklung
Abstimmungsbedarfe zu Teamrollen und Zuständigkeiten
Teamphasengestaltung und Zieldefinierung
Kompetenzerfassung und Integration neuer Teammitglieder
Wunsch nach Bestandsaufnahme und Bilanzierung
Hoher Krankenstand oder Fluktuation
Anstehende Veränderungsprozesse
Interesse an Kommunikations- und Kooperationsoptimierung
Komplexe Fall- und Prozessherausforderungen
Ihr Nutzen
Erprobte Analysetools ermöglichen eine Bestandsaufnahme und Diagnose der Teamsituation
Supervisorische Einheiten fördern eine Optimierung der Zusammenarbeit, Kommunikation, Kooperation und Reflexion
Eine Rollen- und Kompetenzdiagnose bietet einen Entwicklungsschritt für jedes einzelne Teammitglied und beleuchtet die Gesamtressourcen
Die Erarbeitung gemeinsamer Ziel- und Strategiedefinitionen sichert den gemeinsamen Erfolg
Professionell begleitete Fall- und Prozessreflexionen bereichern durch neue Einblicke und Sichtweisen
Gezielte Coaching-Methoden für Gruppen und Teams stärken den Zusammenhalt des Teams
Wenn Sie an einem begleiteten Teamentwicklungsprozess interessiert sind, setzen Sie sich gerne mit mir in Verbindung. In einem ersten unverbindlichen und kostenlosen Vorgespräch werden wir Ihre Fragen klären sowie mögliche Vorgehensweisen, Rahmenbedingungen, Methoden und Konditionen besprechen.